健康是人的基本权利，健康是人生的第一财富。为创造和谐健康的生活和工作环境，suncitygroup太阳新城官网每年开展员工健康体检，同时进行有效的健康干预。9月24日上午，suncitygroup太阳新城官网特邀请安徽医科大学操教授来集团普及健康知识，集团各公司中方负责人及管理人员到场聆听了本次讲座。

授课中操教授首先对集团各公司2021年体检的结果进行详细分析，对不同岗位、不同年龄段、不同性别、不同症状的体检结果进行归类、分析和对比。

2021 年体检资料显示：超重（含肥胖）呈逐年增长趋势，控制超重是现阶段首要任务；资料将近五年的体检数据进行比较，某些体检症状通过人为干预、饮食结构调整、运动等方式发生改变，在2021年体检中有了很大的改善。

男性员工超重是干预的首要人群，其次是中高年龄段（45-60岁）的代谢性疾病要积极干预，早诊断，早治疗。

干预方式有：一、食物多样，合理搭配，坚持谷类为主的平衡膳食模式，平均每天摄入12种以上食物，每周25种以上，合理搭配。二、吃动平衡，维持健康体重，坚持日常身体运动，每周至少进行5天中等强度身体活动，累计150分钟以上；减少久坐时间，每小时起来动一动；家里准备一个体重秤，经常称一下早晨空腹时的体重，注意体重变化，随时调整吃与动的平衡。减重速度以每月2～4kg为宜。三、少盐少油，控糖限酒。四、规律进餐，足量饮水。五、公筷分餐，杜绝浪费，按需选购，小份量，光盘行动。

平  培训结束之际，suncitygroup太阳新城官网党委书记、总经理曹立新要求将培训内容通过“suncitygroup太阳新城e学堂”平台传达给每位员工。同时要求：1.各公司积极改善食堂的饮食结构，如减少腌制品，多食用新鲜蔬菜，荤素搭配合理。2.对体检异常人员建立个人档案，一人一卡一档案，跟踪治疗情况，精准管控。3.因疫情原因集团未开展大型的运动会和员工大会，但可以开展部门的团建活动，如爬山、球类、环湖竞走等，促进员工身体健康，提高工作效率和工作热情，增加员工的企业归属感。

此次讲座使员工深刻认识到健康素养的重要性和时代性，suncitygroup太阳新城官网党委副书记蔡向东，集团高管金明等参加了此次讲座。（ATG公司 林国红）